當(dāng)前位置：
雙區(qū)政發(fā)〔2020〕5號(hào) 盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善抓落實(shí)工作制度的通知
盤(pán)錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善
抓落實(shí)工作制度的通知
各街鎮(zhèn)，區(qū)直各部門(mén)，產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)：
當(dāng)前，我區(qū)正處于還本付息高峰期、矛盾集中凸顯期、爬坡過(guò)坎攻堅(jiān)期，牢記“要幸福就要奮斗”的深刻教誨、堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)，舉全區(qū)之力、凝萬(wàn)眾之心，奮力促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是區(qū)政府上下響應(yīng)新時(shí)代號(hào)召、必須走對(duì)走實(shí)走好的長(zhǎng)征路。為進(jìn)一步完善與當(dāng)前形勢(shì)相適應(yīng)的抓落實(shí)工作機(jī)制，經(jīng)區(qū)政府研究決定，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、進(jìn)一步明確工作要求。區(qū)政府各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照“三清單、三制度”工作規(guī)范開(kāi)展、推進(jìn)、落實(shí)?！叭鍐巍奔簇?zé)任清單、任務(wù)清單、問(wèn)題清單；“三制度”即工作臺(tái)賬制度、集體研究制度、辦結(jié)銷(xiāo)號(hào)制度。各街鎮(zhèn)、各部門(mén)要始終做到嚴(yán)起來(lái)、緊起來(lái)、實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，在落實(shí)“三清單、三制度”工作規(guī)范的過(guò)程中，不斷培育嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、細(xì)致入微、雷厲風(fēng)行、鍥而不舍的作風(fēng)品格。
二、進(jìn)一步明確重點(diǎn)任務(wù)。各街鎮(zhèn)、各部門(mén)要圍繞《2020年區(qū)政府重點(diǎn)工作暨“重強(qiáng)抓”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作任務(wù)分解》、區(qū)委區(qū)政府制定下發(fā)的“七個(gè)清單”和區(qū)委區(qū)政府臨時(shí)安排部署的其它工作任務(wù)進(jìn)行主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、細(xì)化分解，確保無(wú)一遺漏。
三、堅(jiān)持清單化抓落實(shí)。各街鎮(zhèn)、各部門(mén)要在相關(guān)任務(wù)下達(dá)后的一周時(shí)間內(nèi)形成本街鎮(zhèn)、本部門(mén)的任務(wù)分解清單，并為每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作明確一名領(lǐng)導(dǎo)、配備一名管家、組建一支團(tuán)隊(duì)、制定一套舉措、繪制一張圖表，實(shí)施“五個(gè)一”抓落實(shí)機(jī)制。每個(gè)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)要按月份明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、按節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)量化分配，進(jìn)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。任務(wù)清單形成后要立即報(bào)送至區(qū)政府分管副區(qū)長(zhǎng)審定，并在區(qū)政府辦公室備案。所有專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)要在本街鎮(zhèn)、本部門(mén)匯總成本年度工作臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)所有工作任務(wù)的清單化、項(xiàng)目化、制度化、鏈條化，確保責(zé)任壓實(shí)、制度完善、效率提升、成果明顯。
四、創(chuàng)新工作機(jī)制。各街鎮(zhèn)、各部門(mén)要牢固樹(shù)立“滿(mǎn)負(fù)荷工作是常態(tài)”的意識(shí)，把“走下去”作為“破難題”的重要保障，堅(jiān)持大腳板走一線(xiàn)、小分隊(duì)破難題，勇于改革、善于創(chuàng)新，把時(shí)間利用在一線(xiàn)、力量投放在一線(xiàn)、會(huì)議召開(kāi)在一線(xiàn)，讓問(wèn)題解決在一線(xiàn)、成果體現(xiàn)在一線(xiàn)、干部成長(zhǎng)在一線(xiàn)。要堅(jiān)決落實(shí)工作專(zhuān)班制度，需要一個(gè)部門(mén)、街鎮(zhèn)落實(shí)的工作，相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志要事不過(guò)夜成立工作專(zhuān)班；需要兩個(gè)及以上部門(mén)、街鎮(zhèn)落實(shí)的工作，由工作量最大的單位牽頭成立工作專(zhuān)班，成員單位必須無(wú)條件配合。各工作專(zhuān)班在落實(shí)工作上客觀(guān)存在阻礙的或牽頭單位多次協(xié)調(diào)、成員單位不予配合的，牽頭單位可以申請(qǐng)?zhí)峒?jí)辦理，報(bào)區(qū)政府分管副區(qū)長(zhǎng)或區(qū)長(zhǎng)協(xié)調(diào)解決，必要時(shí)可申請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)介入，嚴(yán)格確保各項(xiàng)工作不打折扣。同時(shí)，區(qū)政府各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，開(kāi)短會(huì)、少開(kāi)會(huì)，不得擅自組織召開(kāi)非必要會(huì)議、不得隨意擴(kuò)大參會(huì)人員范圍、不得無(wú)故提高參會(huì)人員級(jí)別、不得故意增加會(huì)議議程環(huán)節(jié)，提倡通過(guò)數(shù)字化技術(shù)組織召開(kāi)非涉密性質(zhì)的會(huì)議，為深入一線(xiàn)抓落實(shí)提供更多的時(shí)間保障。
五、完善報(bào)告制度。各街鎮(zhèn)、各部門(mén)要定期向區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)及分管副區(qū)長(zhǎng)報(bào)告工作進(jìn)展情況。重要工作、緊急工作每日?qǐng)?bào)告一次，一般工作每周報(bào)告一次，常態(tài)工作每半月報(bào)告一次。工作報(bào)告要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、實(shí)事求是、扭住關(guān)鍵。報(bào)告形式不拘泥于正式文件、短信、微信、電話(huà)等，相關(guān)材料要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，避免形式主義、本位主義、教條主義。
六、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。區(qū)委區(qū)政府督查室為各街鎮(zhèn)、各部門(mén)工作落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作部署情況的督導(dǎo)檢查主體，區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)主持召開(kāi)或參與的會(huì)議、調(diào)研等必須指派專(zhuān)人參加，確保部署無(wú)遺漏、工作不缺項(xiàng)；區(qū)委書(shū)記、區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)批示的文件必須詳細(xì)登記造冊(cè)，原則上速辦件要在兩個(gè)工作日內(nèi)有反饋，一般件要在五個(gè)工作日內(nèi)有進(jìn)展，確保每一項(xiàng)工作有部署、有進(jìn)展、有成效。同時(shí)，要常態(tài)化開(kāi)展督查檢查，定期對(duì)“三清單、三制度”工作規(guī)范和“五個(gè)一”工作制度落實(shí)情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、重要批示件進(jìn)展情況等進(jìn)行重點(diǎn)督查，并形成工作通報(bào)。
七、進(jìn)一步明確獎(jiǎng)懲制度。區(qū)政府將嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰優(yōu)劣和容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、約束和激勵(lì)并重。對(duì)在疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、成績(jī)突出的干部給予褒獎(jiǎng)。對(duì)干部在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中由于主觀(guān)上的過(guò)失導(dǎo)致工作失誤或損失的情況給予寬容和保護(hù)。對(duì)不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)，對(duì)工作造成重大損失或重大負(fù)面影響的干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
