雙臺(tái)子區(qū)委法治建設(shè)委員會(huì)2023年第二次會(huì)議召開(kāi)
11月7日下午，雙臺(tái)子區(qū)委法治建設(shè)委員會(huì)2023年第二次會(huì)議召開(kāi)。區(qū)委書(shū)記、區(qū)委法治建設(shè)委員會(huì)主任李吉峰主持會(huì)議并講話(huà)。區(qū)委副書(shū)記、區(qū)委法治建設(shè)委員會(huì)副主任祝美娟出席會(huì)議。
會(huì)議審議了《雙臺(tái)子區(qū)落實(shí)中央依法治國(guó)辦市縣法治建設(shè)督察反饋意見(jiàn)整改工作報(bào)告》《雙臺(tái)子區(qū)法治建設(shè)實(shí)績(jī)考核實(shí)施辦法（試行）》及《2023年度雙臺(tái)子區(qū)法治建設(shè)實(shí)績(jī)考核細(xì)則》。
會(huì)議指出，要加強(qiáng)黨對(duì)法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全區(qū)上下要深刻認(rèn)識(shí)到法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的重要作用，堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指引，持續(xù)壓實(shí)法治建設(shè)各方責(zé)任，堅(jiān)持將法治建設(shè)與中心工作同研究、同部署。要進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)、明確工作措施，創(chuàng)新工作機(jī)制，真正使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為法治建設(shè)的重要的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。要進(jìn)一步完善法制建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，構(gòu)筑起牢固的制度防線(xiàn)，堅(jiān)持依法履職體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)管事管人，統(tǒng)籌推進(jìn)執(zhí)法、司法、守法、普法等各項(xiàng)工作，以法治建設(shè)新成效為實(shí)現(xiàn)全面振興新突破貢獻(xiàn)力量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要做好督察反饋意見(jiàn)整改工作的“后半篇”文章，全區(qū)上下要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)督察整改工作的重要性、緊迫性，做到督察整改認(rèn)領(lǐng)的問(wèn)題逐個(gè)對(duì)照、制定的措施逐個(gè)過(guò)篩，確保真正解決長(zhǎng)期制約雙臺(tái)子區(qū)法治建設(shè)的深層次問(wèn)題，讓群眾通過(guò)督察整改感到變化、看到成效、得到實(shí)惠。要加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈回潮，對(duì)敷衍整改、虛假整改的要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。要進(jìn)一步健全常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，做到整改一個(gè)問(wèn)題、避免一類(lèi)問(wèn)題。要將推進(jìn)督察反饋意見(jiàn)整改工作與開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育有機(jī)結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要以大興調(diào)查研究為抓手，聚焦法治建設(shè)中的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，破解瓶頸壁壘，把法治建設(shè)融入建設(shè)現(xiàn)代化北方水城大局，聚焦督察整改“小切口”，做好振興發(fā)展“大文章”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要高度重視法治建設(shè)實(shí)績(jī)考核工作，全面貫徹落實(shí)省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，全面啟動(dòng)2023年度法治建設(shè)實(shí)績(jī)考核工作，嚴(yán)格對(duì)照法治建設(shè)考核評(píng)價(jià)辦法和考核指標(biāo)，掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀衡量、科學(xué)評(píng)價(jià)，以高質(zhì)量考核推動(dòng)法治建設(shè)工作落實(shí)落地。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前打好三年行動(dòng)首戰(zhàn)之年收官之戰(zhàn)的形勢(shì)與局面，自覺(jué)增強(qiáng)抓好法治建設(shè)考核工作的責(zé)任感和緊迫感，以完善的考核機(jī)制推動(dòng)年度法治建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)。要將法治建設(shè)考核情況作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)、推進(jìn)干部能上能下的重要依據(jù)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用等方面重點(diǎn)向法治考核評(píng)價(jià)優(yōu)秀的班子和干部?jī)A斜；在重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部選配上，注重考慮法治建設(shè)成績(jī)突出、依法行政意識(shí)強(qiáng)的干部，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和法治能力建設(shè)，推動(dòng)全區(qū)法治建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
